麦当劳“520全国招募周”启动全景式招聘带来新体

2016-5-22  来源:人民网-重庆频道
 

    人民网重庆5月22日电 (陈琦 高缘)近日,麦当劳中国宣布“520全国招聘周”正式启动,预计全年招聘七万多名员工,并将瞄准90后生力军和今年初入职场的00后。

   据人力资源和社会保障部最新统计数据,2016年全国高校毕业生预计达765万人,青年就业群体达1500万,就业形势依然严峻。而麦当劳520全国招聘则以开放透明的招聘模式,连年受到年轻人的青睐,在过去四年共吸引了23万人参与,其中约17万人申请应聘。

  为了吸引更多年轻人的关注,麦当劳宣布首次将全景式招聘模式搬上官方微信招聘平台。求职者只要拿出手机扫一扫或者关注“麦当劳加入我们”微信公众平台,就能在线体验全景式招聘,动动手指就能提交简历应聘和预约到店参观,轻松玩转“指尖求职”。

  重庆地区的启动仪式上,近百名学生职业体验团来到重庆大学城麦当劳餐厅亲身体验全景式招聘。在这里,亲眼看一看工作环境和团队氛围,亲耳听一听工作内容和培训发展,亲身体验每一份快餐是如何做成的,让紧张枯燥的求职变得开放又透明。

    毕业于重庆师范大学的96年女生颜杨露,大三起就开始在重庆麦当劳餐厅实习,做过接待、收银、备餐等多个岗位,表现过人。在别人为找工作发愁时,颜杨露一毕业就担任了餐厅经理。她说:“全景式的招聘不同于听别人说企业如何好,它可以让你亲自去感受每一个岗位,去体验团队氛围,一切都是真实的。这对于刚出校园没有社会经验的大学生来说,是很好的招聘形式,能让大家在应聘的道路上少走弯路。”

  麦当劳重庆地区的人事经理介绍说,“这样的招聘模式,可以让大学生从头到尾体验麦当劳的各个工作环节,从产品出炉,到餐厅卫生,再到跟小朋友互动,每一个工作都相当重要。他们可以按照自己的喜好,亲身尝试后再做出应聘决定。同时,麦当劳还针对高校优秀在校学生推出‘麦苗计划’,加入并通过为期6-12个月工作和培训,在毕业前就能找到工作,还有可能直接成为公司管理者”。

(责编:张祎)