李航:没有做不好的工作 只有没找对的方法

2017-8-1  来源:人民网重庆频道
 

  李航,女,53岁,本科学历,中共党员,现任渝中分公司党委书记、副总经理、工会主席。


2016年7月,李航参加“两学一做”理论知识答题活动

  有困难 我先上

  “工作第一”是我的自律准则。在同事的眼里,我可能是一位以身作则、爱岗敬业、不辞辛劳、善于团结关心同志的人;在女儿心里,我却是一位经常加班加点、挑灯画图到深夜对自己关心不多的母亲。作为集团第一位远调丰都任总经理的女同志,我只能将尚在读初中的女儿托付给外婆照顾,自己不分白天黑夜战斗在工作岗位上,用了整整2年时间圆满完成收购公司与集团管理全面接轨的任务。


2016年12月,李航在渝阳煤矿交流学习党建工作经验

  工作有道

  “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,我秉承“实干、创新、奉献、表率”的工作作风,以身作则、带好“三支”骨干队伍。一是“三重一大”凝聚班子成员集体智慧;二是“三会一课”提升党务工作者队伍战斗指数;三是“为民服务”发挥党员先锋楷模作用,为分公司转型升级发展贡献力量。

  “没有做不好的工作,只有没找对的方法”,这是我从业多年最深的感受。2016年底,我带领党员到渝阳煤矿开展“两学一做“体验式学习教育,68名党员下井参观、学习交流感触颇深。“比比煤矿工人的辛苦,我们的工作真不算什么”“新兵训练我都挺过来了,但煤矿工人比我们苦十倍、百倍”……2017新年大会渝中分公司党委“两学一做”教育视频“出炉”,44位党员质朴肺腑之言、承诺践诺激发引领全体员工爱岗敬业、奋发向上的场景至今浮现眼前。

  与时俱进、应势而动,顺势而为,为适应新形势下的党务工作,我不断探索和创新方式方法。一是率先提出“两本台账”(支部履职台账、党员思想行为台账)、层级签订责任书,扎实党务工作考核、评比;二是优先实施“连坐绩效制度”,党员上浮扣款10%,实行奖优罚劣;三是“体验式”教育走进煤矿,实践出真知,激励党员承诺践诺;四是加大群众评议比重,经济指标纳入党员干部选拨任用的硬性标准,开创党务工作新局面。

  荣誉

  2013-2015年荣获重庆燃气集团“优秀党务工作者”;

  2013年荣获重庆能源集团“优秀党务工作者”;

  2014年荣获重庆能源集团“信访稳定工作先进个人”;

  2015年荣获重庆燃气行业“先进个人“;

  2016年荣获重庆能源集团“思想政治工作先进个人“;

  2017年荣获重庆能源集团“优秀党务工作者”。

    (燃气集团供稿)

(责编:刘政宁、陈琦)

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